利潤是企業(yè)的首要目標，但除了利潤外，員工的生命安全和企業(yè)的安全生產(chǎn)也不容忽視。從高度自動化的生產(chǎn)線到機械轟鳴的施工現(xiàn)場，我們可以看到科技發(fā)展帶來的生產(chǎn)力提高，但我們不能忽視安全風險。企業(yè)的安全管理水平將直接影響安全風險的規(guī)模。從規(guī)章制度和安全教育培訓兩個方面考慮提高企業(yè)的安全管理水平。

　　要提高企業(yè)的安全管理水平，首先要制定科學健全的安全規(guī)章制度。俗話說，“沒有規(guī)則，就沒有方圓”。無序管理是混亂的。規(guī)章制度可以保證公司管理的有序和標準化。制定安全規(guī)章制度，不僅可以提高公司的安全管理水平，提高勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益，還可以規(guī)范員工的安全生產(chǎn)行為。通過合理有效的制度，培養(yǎng)全體員工的標準化管理思維，提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。

　　有了科學有效的制度，我們還需要組織員工進行安全教育和培訓。安全教育培訓的目的是加強員工識別和規(guī)避安全風險的能力，從員工自身的角度預防和減少安全事故的發(fā)生，提高企業(yè)的安全管理水平。安全教育和培訓包括三個方面：安全意識、安全知識和安全技能。

　　安全意識培訓主要是為了提高員工對安全風險的關注。只有員工發(fā)自內(nèi)心地重視安全，才能在和平時期做好準備，避免在工作中犯常規(guī)錯誤。通過案例展示和實踐互動，員工可以有效地了解事故的危害，充分了解安全管理的重要性。安全知識培訓是從理論的角度，使員工系統(tǒng)地了解企業(yè)生產(chǎn)過程中存在的安全問題和隱患，提高企業(yè)安全事故的預防水平。

　　實踐不能與理論指導分開。只有加強員工的安全知識和理論水平，才能正確有效地減少和避免各種安全事故。在理論知識的指導下，我們也需要正確的技能來實踐。通過教授員工科學的安全技能，員工可以冷靜地處理潛在的安全風險。安全技能是安全完成任務和培訓的一種完美和自動的行為方式。

　　只有掌握安全技能，員工才能在工作中正確操作，有效避免盲目魯莽行事。企業(yè)全體員工掌握的安全技能越多，安全技能水平越高，安全事故發(fā)生率越低，企業(yè)安全管理水平越高。

　　通過制定安全規(guī)章制度和安全教育培訓，企業(yè)可以在和平時期為危險做好準備。只有注重安全，充分掌握理論知識和安全技能，員工才能更有可能避免日常工作中的安全事故。

　　企業(yè)安全管理水平的提高不僅取決于制度和培訓，還取決于每個員工的日常行為準則。通過動員公司全體員工參加安全知識競賽，組織安全教育活動，有效保證員工知識與實踐的統(tǒng)一，理論與實踐相結合，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的目標。