什么是EHS？許多人可能會感到困惑。EHS是環(huán)境Environment。、Health健康、安全Safety的縮寫。EHS管理是環(huán)境保護、職業(yè)健康和安全生產(chǎn)的一體化管理系統(tǒng)，也是環(huán)境管理系統(tǒng)（EMS）以及職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）兩個系統(tǒng)的整合。

　　EHS管理旨在建立系統(tǒng)的預(yù)防管理機制，消除環(huán)境保護、職業(yè)健康和生產(chǎn)安全隱患，最大限度地減少安全事故、環(huán)境污染和職業(yè)病的發(fā)生，從而實現(xiàn)低事故和少損失；保護藍(lán)天和碧水；確保職業(yè)健康和安全生產(chǎn)；從管理角度提高企業(yè)長期效益的目標(biāo)。

　　隨著社會的進步和人類認(rèn)知的不斷提高，國家、社會和人民對企業(yè)的健康、安全和環(huán)境提出了更高的要求。產(chǎn)品質(zhì)量、資源節(jié)約、環(huán)境保護、勞動安全和健康保障不僅是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略需要，也是全人類的共鳴。EHS管理涵蓋了企業(yè)的所有部門、員工、設(shè)備和設(shè)施，管理復(fù)雜性很高，可以預(yù)見EHS管理者的巨大挑戰(zhàn)。在這種背景下，EHS管理者迫切需要通過EHS培訓(xùn)，豐富自己的專業(yè)理論知識和實踐經(jīng)驗，快速提高EHS管理水平。

　　為了實現(xiàn)安全生產(chǎn)和EHS管理的有效實施，企業(yè)應(yīng)從組織、人員、控制和系統(tǒng)四個方面入手。

　　組織：成立安委會組織，主要負(fù)責(zé)人，明確組織職責(zé)。提高對安全工作的重視程度，從公司級領(lǐng)導(dǎo)層面。

　　人員:全體員工參與，制定個人目標(biāo)、責(zé)任、獎懲，固化工作流程，實施安全制度，規(guī)范一線員工工作。通過固化培訓(xùn)材料、事故案例數(shù)據(jù)庫和知識數(shù)據(jù)庫，對各級員工進行指導(dǎo)，提高一線員工的安全意識和安全管理能力。

　　控制：實行目標(biāo)責(zé)任制和績效管理，實現(xiàn)團隊級別績效對話、問題分析、任務(wù)跟蹤監(jiān)督三者的無縫銜接。

　　系統(tǒng):實現(xiàn)風(fēng)險識別控制、隱患排查控制、安全檢查、設(shè)備管理、運行管理全過程規(guī)范管理，減少重復(fù)計算機輸入；實時監(jiān)控因素、設(shè)備、現(xiàn)場等。通過IOT監(jiān)控；通過大數(shù)據(jù)平臺實時掌握日常安全工作進展和企業(yè)安全現(xiàn)狀，為安全管理提供持續(xù)改進的決策支持。