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企業(yè)安全主體責(zé)任如何落實(shí)?五大方面強(qiáng)化生產(chǎn)過(guò)程安全管理

2024-01-31

  安全是企業(yè)發(fā)展永恒的主題,企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體。為了真正筑牢安全生產(chǎn)防線,企業(yè)必須全面落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。

企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任

  近日,圍繞“企業(yè)安全主體責(zé)任如何落實(shí)?五大方面強(qiáng)化生產(chǎn)過(guò)程安全管理”小編和大家一起來(lái)探討下,要落實(shí)企業(yè)安全主體責(zé)任,需要從多個(gè)方面入手,具體如下:

  1、嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任,建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系。企業(yè)要明確細(xì)化主要負(fù)責(zé)人、其他負(fù)責(zé)人、各部門(mén)(包括管理科室、車(chē)間、分公司等)負(fù)責(zé)人、班組和班組長(zhǎng)、具體崗位和從業(yè)人員(包含勞務(wù)派遣人員、實(shí)習(xí)學(xué)生等)的安全生產(chǎn)責(zé)任、責(zé)任范圍和考核標(biāo)準(zhǔn),確保安全生產(chǎn)責(zé)任制覆蓋本企業(yè)所有組織、所有崗位、所有人員。

  2、強(qiáng)化企業(yè)安全教育培訓(xùn)。企業(yè)要對(duì)從業(yè)人員(包括被派遣勞動(dòng)者、實(shí)習(xí)學(xué)生等)進(jìn)行深入的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),每年組織不少于2次的全員教育培訓(xùn),對(duì)關(guān)鍵操作崗位員工要開(kāi)展每月不少于一次的教育培訓(xùn),保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí),熟悉本崗位安全操作規(guī)程,掌握安全操作技能,了解事故應(yīng)急處理措施。

  3、強(qiáng)化企業(yè)安全應(yīng)急管理。要使企業(yè)各崗位職工將《安全承諾書(shū)》作為依據(jù),對(duì)自身的安全生產(chǎn)權(quán)利及義務(wù)進(jìn)行明確,樹(shù)立各崗位員工的安全生產(chǎn)意識(shí)。同時(shí),通過(guò)督促企業(yè)各崗位員工填寫(xiě)《安全承諾書(shū)》有效落實(shí)企業(yè)的安全生產(chǎn)目標(biāo)和責(zé)任制度。

  4、建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲機(jī)制。要建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲機(jī)制,充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)杠桿對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)的有效調(diào)節(jié)。企業(yè)要強(qiáng)化對(duì)各崗位職工的安全生產(chǎn)考核,并將考核結(jié)果與職工的薪資待遇掛鉤。但要嚴(yán)格遵循“公平、公正、公開(kāi)”的原則開(kāi)展安全生產(chǎn)考核,切實(shí)保障考核結(jié)果的公正性。

  5、強(qiáng)化各項(xiàng)企業(yè)安全基礎(chǔ)管理。加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)相關(guān)設(shè)施建設(shè),加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)相關(guān)教育培訓(xùn)。

  總之,要落實(shí)企業(yè)安全主體責(zé)任需要從多個(gè)方面入手,需要企業(yè)上下共同努力,只有這樣才能夠保障企業(yè)的安全生產(chǎn)和員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。安全責(zé)任,重于泰山相信企業(yè)只要真正地把安全工作擺在首位,做到思想認(rèn)識(shí)上警鐘長(zhǎng)鳴、制度保證上嚴(yán)密有效、技術(shù)支撐上堅(jiān)強(qiáng)有力,監(jiān)督檢查上嚴(yán)格細(xì)致,事故處理上嚴(yán)肅認(rèn)真,切實(shí)負(fù)起責(zé)任,強(qiáng)化管理,真抓實(shí)干,就一定能夠?qū)崿F(xiàn)安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)健康發(fā)展。

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