企業(yè)是進(jìn)行安全生產(chǎn)活動的主體，也是承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任的主體。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是各單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，應(yīng)落實(shí)好企業(yè)全員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，橫向到邊、豎向到底，涵蓋所有部門和崗位。新修訂的《安全生產(chǎn)法》再次強(qiáng)調(diào)，企業(yè)要建立健全并落實(shí)本單位全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。

　　如何有效實(shí)施呢？我提出了以下四點(diǎn)建議。

　　1、加強(qiáng)全員安全生產(chǎn)責(zé)任意識：可以開展領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)，讓公司高層高度重視全員安全生產(chǎn)責(zé)任，然后逐級部門進(jìn)行專題宣傳和普及。只有讓公司對這個問題高度重視，才能提升全員安全生產(chǎn)責(zé)任意識；

　　2、建立全員安全生產(chǎn)清單制是很重要的。雖然企業(yè)全員都意識到了安全生產(chǎn)的責(zé)任，但很多人并不清楚具體該如何做。因此，我們需要專業(yè)人員來制定各部門各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任清單。大家要按照這個清單履行責(zé)任，以免因工作不盡職而免責(zé)，同時也要追究責(zé)任，以防止工作失誤。

　　3、組織設(shè)計(jì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的活動目的有兩個重點(diǎn)需要考慮。首先是全員參與，不僅安全部門自己參與，而是要讓所有員工都參與進(jìn)來。另外一個重點(diǎn)是加強(qiáng)與其他部門的關(guān)系，尤其是安全部門與工程部門之間的關(guān)系。在實(shí)際生產(chǎn)中，不可避免地會出現(xiàn)碰撞和摩擦，通過這些活動可以統(tǒng)一思路，并加強(qiáng)協(xié)調(diào)合作。

　　4、獎勵并宣傳優(yōu)秀的亮點(diǎn)案例。為了有效落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，我們將獎勵那些在此方面表現(xiàn)出色、有亮點(diǎn)做法的部門或個人，并在整個公司范圍內(nèi)進(jìn)行推廣。

　　通過加強(qiáng)員工意識、制定責(zé)任清單、舉辦專題活動以及嘉獎優(yōu)秀案例，我認(rèn)為可以初步取得效果，并在執(zhí)行過程中不斷加強(qiáng)提升。建立和完善企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，是深入貫徹國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的具體體現(xiàn)。對于企業(yè)來說，在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時也伴隨著一定的風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)應(yīng)該將風(fēng)險(xiǎn)降到最低，真正實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的原則：“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”。